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“像魏巧这样的同志到农村去，很好！这方面国家要有一些导向，有一些政策支持。”今年3月，江苏镇江新区永兴农机机械化专业合作社的“80后”返乡创业青年魏巧，火了。2017年4月，她和爱人分别辞去中科院和北京大学的工作，从城市回到乡村，成了数字化大田种植的行家里手。

全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，亟需厚植农村创新创业沃土，吸引大量人才和优质劳动力。近年来，随着农村创新创业就业环境持续改善，返乡创业浪潮正在广袤乡村大地上蔚然成风。对于这些走进乡土中国深处“自找苦吃”的新时代中国青年，应合力托举，帮助他们迈好创新创业“第一步”，这样才能选对方向、有所收获。

首先，创业不能跟风上，要引导返乡创业青年在“土特产”上做文章，着力破解农村产业发展同质化难题。积极培育农村区域的特色产业和品牌产品，推动农村创新创业的产业交叉与融合发展。因地理、人文、环境等诸多因素影响，广大农村创新创业主要以农业产品为主，产品和服务同质化严重，且产业化、规模化不强。要打造不同农村区域特色的现代农业产业和农产品品牌，提升农产品种植、收获、深加工和溯源等技术含量和关联度。以党建引领农村合作社抱团发展，推动农村经济多元化与多产业融合发展，激发农村区域特色产业与产品内生发展动力。

其次，创业需要“人财物”，要以更多惠民利民就业举措，营造农村创新创业的良好氛围，发挥返乡创新创业的大学生、退伍军人等的带动作用。农村党政部门要创新思路和搭建平台，吸引更多优秀人才返乡创新创业，强化对村民职业技术和经营管理的教育培训。要强化农村创新创业的财政与税收扶持力度，帮扶适合乡村特点、绿色环保等产业项目。优化返乡下乡创业的金融扶持政策与资金信贷服务，贯彻落实农村创新创业的减税降费等政策举措，鼓励地方政府设立农村创新创业的引导基金。探索完善农村创新创业的产业扶持与政策措施，引导更多人参与农村绿色环保、便民服务等创业，形成线上与线下、种植与养殖等多业互动的创业模式。

再次，风物长宜放眼量，要多为返乡创业人才提供“全过程”的就业帮扶，让他们暖心安心。比如，加强对农村创新创业人才的激励机制，制定专项人才培育计划和帮扶资金，对紧缺人才引进高科技返乡创业项目。要发挥专家学者、企业家、致富能人等创业导师作用，实施巧引人才和情留人才的“筑巢引凤”工程，鼓励更多返乡下乡人员留在农村创业就业，完善保障农村创业人员的住房、医疗等服务体系。拓宽农村创新创业双招双引的人才路径，以特色产业、资源优势和绿色农产品项目吸引人才。加强农村创业人员的就业指导与培训服务能力，通过涉农科技人员定向指导、高素质农民培育工程等，培育更多技术能手、致富能手和管理人才。

除了知识储备、职业技能和人脉储备之外，农村创业人员亟需涉农专业或技术储备，缺乏农村创业所需专业知识和职业技能。要设计满足农村创业多元化差异需求的实用职业培训课程，职业技能培训内容更注重现代农业产业、政策法规、专业技术等，探索适合农村创业人员意愿、消费需求和服务事项的职业培训创新模式。要建立健全农村创新创业人员职业培训的政策机制，完善适合不同农村区域特色与创业实际情况的职业教育与实训体系，加大农村创业人员就业技能、人力资源管理等职业培训的实训力度。

最后，创新创业环境是乡村“软件”“硬件”条件的反映，既要优化农村创业就业的创业环境和生态环境，加强农村人居环境、道路硬化、网络等基础设施，以宜居和美乡村吸引更多返乡创业人员停下脚、扎下根；又要创新网上办、上门办、一站式和全程代办等服务模式，搭建返乡入乡创业信息交流、网络互通、资源共享的综合服务平台，实时高效便捷地进行法律、政策、信息等在线咨询，让细致周到的服务牵引更多返乡青年留住心，奉献自己的青春光热。

互联网时代，要为返乡创业青年搭建绿色产业与农产品电商平台，让科技富民的“金扁担”造福更多人。当前，应组织农村创业就业者到电商服务、农产品展示等地培训学习，通过微电商、抖音、快手等网络直播或者电商互动平台，学习网络直播技巧、平台运营、产品卖点等网络农产品销售技能，并延展产业链，做好后端品控和服务，擦亮品牌，真正让一方产业带富一方百姓。（战晓慧 作者系浙江大学环境与资源学院博士生）