“一年之计在于春”。随着节后用工潮来临，春季是招聘旺季。广东作为经济大省、用工大省，往年春节后全省各地企业尤其是珠三角地区的制造业企业普遍面临用工缺口。今年春节后该省企业用工需求能否及时得到满足，备受外界关注。

3月11日，今年首场省本级大型现场招聘活动在华南理工大学举行。共有288家用人单位推出6663个优质岗位，吸引名毕业生入场求职，人次初步达成就业意向。

百家企业抢先入场

“您在找工作吗?我们需要多个方向的人才，可以来了解一下!”11日上午，记者在招聘看到，用工企业的招聘工作人员早早来到人才市场，在各自的招聘摊位前作好准备，等待求职者的到来，用工企业主要以加工制造业和服务业为主。

记者巡场发现，192家国有企业组成超级豪华引才团进场揽才，推出4078个优质岗位，占比超60%，包括中国移动、中建、华润集团等央企，省交通集团、广晟控股、广物控股等省属国企，以及广药、广轻工、珠江实业等市属国企为代表，引领带动盈峰科技、格力电器、美心食品等88家民企纷纷向毕业生抛出橄榄枝。不少企业为招揽人才，开出万元月薪。

广东省人才服务局二级调研员朱虹飞介绍，就业服务此次首发国企引领专场招聘活动适逢3月春招旺季，旨在进一步发挥国有企业吸纳人才促进就业方面的突出作用，推动2022届和离校未就业高校毕业生就业，满足用人单位引才需求。

本次招聘着力满足求职者多样化需求，呈现企业行业跨度大、岗位类型覆盖面广的特点。超7成企业来自医药、教育、食品、建筑、制造、服务、贸易、零售业等传统行业，近2成家企业来自互联网信息技术、新能源材料、人工智能等新兴行业，提供的岗位囊括前端、后台和技术型、管理型等，学历要求从大专到硕博均有，文科理科毕业生都有求职机会。

企业改革发展人才需求上涨

记者注意到，今年年初招聘与往年稍有不同。伴随着近年来国有企业改革，不少企业表示，此次招聘是为了进一步满足改革后的发展需求。

创刊于1957年的羊城晚报，2021年其品牌价值再创新高。在此次活动中，羊城晚报报业集团校园招聘与社会招聘工作同步开展，共开放71个名额进行招聘。据了解，这是近几年来，羊城晚报报业集团招聘规模最大的一次。

在新媒体环境下，传媒格局正在发生深刻的变化。以深度融合为目标的媒体改革正在进行中。如今,羊城晚报已从一张报纸,转变成为一个立体传播大平台,稳步建立并不断壮大纸,刊,网,端,微,屏等立体传播矩阵。随着集团的发展，对于人才的需求也更加旺盛。

“羊城晚报计划招聘40个岗位，71人。”该招聘专员介绍，今年学生们的热情很高，从打开网申通道至今，已有2千余人报名;加上在各大招聘平台上的合作宣传，超过6千人踊跃咨询。

记者了解到，肇庆市属国有企业此次拿出了80个岗位，135个招聘名额进行招聘。

“近年来，随着国企改革的不断深入，以往人员流动的壁垒正逐渐被打破。企业对人员的需求也更加旺盛。” 肇庆市交通集团有限公司办公室主任梁嘉懿表示，“内部竞岗，外部招聘，市场化选人用人，任期制契约化管理，破除单渠道的晋升途径，为人才提供更好的发空间。已成为大部分国企的共识。”

“接下来，我们将多措并举，进一步激发人才成长的活力和动力，实现人才与企业共同成长、共赢发展。”梁嘉懿表示，如果遇到合适的人才，企业将继续扩大招聘数量。

毕业生更看重个人发展

上午10点左右，求职者络绎不绝来到招聘现场，许多求职者表示，今年的工作并不好找，不少同学仍在求职的路上，听说今天是节后首场招聘会，主要是来看看情况。寻找适合自己的工作岗位。

在当前就业形势下，大多数毕业生职业价值观更趋向于选择稳定。事业单位、国有企业、大型企业受到毕业生普遍欢迎。软件工程专业石同学刚向康佳、海信等公司投递完简历，他希望能进入“计算机相关、公司规模大、待遇条件好”的岗位。

在招聘会现场，这些年轻的求职者们表现得很积极，部分热门企业的展位旁甚至排起了等候的队伍。有企业的招聘工作人员透露：“现在年轻人比较看中公司的前瞻性和企业文化，对工资待遇看得反而没那么重。”

据了解，接下来，省人社厅将持续关注新就业形势下毕业生就业期盼、企事业单位用人需求，继续示范举办各类专场招聘洽谈活动，组织全省各地同步开展网络和现场招聘会，稳就业、保民生、促发展。