快递是个辛苦的行业，工资和你送的快递有关。采取“能多劳多得，多劳多得”的原则。快递员多了，月薪就高了。一般新手的工资不会很高，因为业务流程不熟悉，熟悉之后会更高。现在快递员预计每个月能增加500元的收入，挺好的！

短短一天之内，6家快递公司一致宣布，从9月1日起，网上投递费每票上调0.1元。业内人士预测，如果快递员平均每人每天200人，预计每个月快递员可以增加500元的收入。

(资料图片仅供参考)

对于消费者来说，快递费用的增加并不意味着快递费用会立即上涨。某快递公司相关负责人告诉记者，“快递费的上涨与快递价格无关，而是快递公司的人工成本增加了。”现在公司很多快递员都辞职了，因为快递费用太低，员工很难招到。因此，消费者如果想通过提高运费来解决这个问题，是不会受到影响的。

4000-7000元是大多数。

快递员有两种，一种没有底薪，一种有底薪。两者的区别在于交货单价和收款单价不同。以下详细信息:

第一，没有基本工资。这种情况，就像业务员一样，取决于以工作量计件率为主要工资构成，一般一件1元，视不同的承包商而定。主要在业务量大的城市和地区。部分网点还会根据业务情况设置奖金，提高快递员的积极性。

第二，有基本工资。一般出现在业务量稳定的网点，但数量不是特别多。经过计算，网点承包商会拟定一个初始基本工资，一般在1500-2500之间，然后叠加调度收入和接收佣金。因为有基本工资，收发物品的单价会比没有基本工资的低，一般在0.5元一件。

不管有没有基本工资，按照正常的工作负荷，如果你真心实意工作一个月，你会得到5000元左右，从几万个好工作到3000个低工作不等。

当然，这个薪资区域是符合这个职业的价值评估的。也是经销店负责人能够承担的人力成本。可以说是动态共赢。

快递员工资上涨是好事！我觉得也是必要的，比如快递员，送货员。不管外面多热，刮风下雨，只要不是极端天气，他们总是在外面跑，这给我们的生活增加了很多便利。

但是，在快递员工资上涨的前提下，能不能先保证快递员能亲手交给客户？如果这两天这个话题不被热搜，我真的要“忘记”还有一个快递员的职业。我在网上买东西只是为了方便，懒得出门。结果，我还是把它们放在菜鸟或者邮筒里。网购有什么意义？这有点偏颇，但我想表达的，你应该明白！据我所知，菜鸟和邮政柜是我们不上班或出差时的临时存放点，但目前的情况是，不管你在家不在家，你都不打电话，你只是把它们放在这些存放点。

但是你要说没有快递送到你家门口！那不能说。有些人被送到门口，但他们从不打电话。即使有，也总是直接放在小区门口或者房子门口。我认为这些应该得到纠正。

我认为SF和JD.COM是目前唯一做得好的。他们仍然保持送货上门和手工快递。即使他们偶尔想放在附近或者家里，也会提前告诉你，如果你不同意，他们会带回来，预约后再送。