高通公司实践入选“2022企业ESG杰出创新案例”

11月25日-28日，2022中国企业家博鳌论坛在海南博鳌举办。26日，在新华网与中国企业改革与发展研究会、首都经贸大学中国ESG研究院联合举办的“2022企业ESG发展论坛”上，高通公司（Qualcomm）实践入选“2022企业ESG杰出创新案例”。

据悉，ESG是关于环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）如何协调发展的理念，也是一种基于这三个因素对企业非财务绩效的评估和对公司长期发展的评价标准。

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作为全球领先的无线科技创新者，高通公司始终致力于运用突破性的无线技术推动社会进步，连接美好未来。高通开展的ESG项目聚焦于其能够产生最大影响的四个领域：富有意义的创新，负责任的经营，科学、技术、工程和数学（STEM）教育，以及公司员工。

高通一如既往地进行富有意义的创新，创新始终是高通的“主营业务”。自公司成立以来，高通始终专注于移动技术的研发和创新，坚持“创新为本”。迄今为止，高通累计研发投入已超过800亿美元。从2006年起，高通公司将每年营收的20%投入研发创新。

作为一家负责任的公司，高通始终坚持使自身所从事的研发活动、产品设计和运营方式都能够符合全球可持续发展的大方向，使得人类的生存环境得以可持续发展。在2021财年，高通承诺加入科学碳目标倡议（SBTi）的“企业雄心助力1.5℃限温目标行动”，并设定了新的2030年中期减排目标和2040年净零排放目标。在过去两年，高通无锡工厂运营做了大量节能减排的工作，2021财年，高通无锡工厂通过实施各种节能减排的计划和项目，成功减少了超过2000吨二氧化碳排放当量（tCO2e），减少了约280万千瓦时的电力使用。

高通也非常注重对下一代人才的培养，尤其是STEM教育。在中国，高通通过赞助培养教师和教育工作者的STEM教育技能项目，支持STEM学生参与各类机器人大赛等。2021财年，在中国超过14,500名教师和学生参与到高通支持的STEM活动中。截止到2022年10月，已有超过23万中国学生从高通的STEM社区合作项目中受益。

高通一直关注员工的发展。作为一家跨国企业，截止到2021财年底，高通拥有来自全球117个国家的约4.5万名员工。高通致力于打造面向不同族裔、不同文化背景员工的积极包容的工作环境，通过不同的文化背景所带来的不同经验、观点和思想的融合，加强公司的全球意识，增强公司的整体创新能力。

高通致力于通过高通“无线关爱”计划将技术送达至世界各地有需要的社区。自2006年以来，“无线关爱”计划已经为全球2,400万人的生活带来积极影响。截至2022年10月，高通在中国已通过“无线关爱”计划累计开展了19个项目，累计影响约140万人。例如， “无线关爱”计划与中国红十字基金会共同推出了“红通通”在线培训平台，为基层医疗工作者提供社会工作与应对突发公共卫生事件的培训。截至2022年10月，“红通通”平台已注册基层医务工作者9,158人， 10万人次接受培训。

进入5G时代，随着5G在各个垂直行业的应用，高通也在全新的垂直领域履行企业社会责任。例如，在智慧农业领域，高通通过“无线关爱”计划，与中国乡村发展基金会合作，开展科技助农项目。自2020年启动之后，基于高通物联网技术的气象监测系统、水质监测系统、土壤监测系统和虫情监测系统，已在广西田东县、四川宝兴县和云南红河县的种植基地安装。通过监测、收集、分析种植过程中的数据，该项目在协助提高农耕效率、提升农产品质量方面发挥了重要作用。截止到2021年底，共有4,700名农民从项目中受益。

在智慧医疗领域，高通公司与无锡市急救中心、无锡市卫生健康统计中心、无锡移动合作推进的“5G+智慧急救”项目创新建设了全城覆盖、全民参与、全程管理的市域“5G胸痛救治平台”，通过缩短寻找患者时间、快速定位救治医院、减少运转时间，为患者提供院前院内无缝衔接的医疗救治绿色通道。据医疗专家统计，5G智慧急救体系能够为胸痛患者平均节省约15分钟以上的黄金救治时间。截至目前，该平台已接入无锡市4家三级医院、14家二级医院、54家社区卫生中心、84辆救护车，成为5G智慧急救新样板。

随着5G走进千家万户、赋能千行百业，高通将继续投资打造先进的产品与技术路线图，利用突破性的移动技术支持改善人类家园，积极践行企业责任，助推全球可持续和包容性发展。

为期四天的2022中国企业家博鳌论坛由新华通讯社和海南省人民政府主办，新华社民族品牌工程办公室、新华网承办。作为分论坛之一，2022企业ESG发展论坛由新华网与中国企业改革与发展研究会、首都经贸大学中国ESG研究院联合举办，论坛以“践行ESG理念共建可持续未来”为主题，邀请各界代表畅谈践行ESG的经验，展望ESG的美好未来，并发布2022企业ESG优秀案例。